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서비스업�?특성�?기본급을 정해 놓고 보수�?지급할 �?없는 사정�?고려하여 종사원과 사업주간�?기본�?등을 정하지 못하�?사정�?있으�?출근시간�?정해�?있고 �?업무 외에 사업주의 지시에 의한 청소업무 등을 수행하면�?사업주로부�?직접 보수�?받는 형태라면 근거법상�?근로자로 보아�?한다�?의견�?

교육 요구 사항�?파악하고, 공식적인 교육 또는 훈련 프로그램�?만들�? 교육이나 강의�?제공하기 활동 중요도

사람들의 능력�?개발하고, 조언하거�? 지식과 기술�?개선하는�?도움�?주기 활동 중요도

환경이나 조건�?변화가 조직�?체계, 구성, 방식�?어떤 영향�?미칠지 분석하고, 시스템의 효율성을 평가한다

이러�?경향성은 리더�? 대인관�?능력 �?설득적인 능력�?획득하게 하는 반면�?과학적인 능력에서 결함�?보여준�?

종합 기획특집 정책 노동/고용 인물/단체 특수교육/자립생활 시니�?건강/의료 문화/체육 포토뉴스 오피니언 전체

또는 요양보호�?업무수행 출장마사지 �?불편하거�?힘든 부분이 있으�?요양보호사선생님�?어르신께�?직접 해결하려�?하시�?보다�?센터와 항상 상의하여 풀어나가시길

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부�?직원들의 업무 기준�?정하�?업무 성과�?관찰하�?업무 방향�?지침을 제공하기 활동 중요도

비행�? 철도, 선박 그리�?자동차를 통해 사람들과 물품�?움직이�?원리와 방법�?관�?지식

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